Tommy Associates Pty Ltd
ค้นหาไอคอน
โลโก้ทอมมี่

การว่าจ้าง

เคล็ดลับในการปรับปรุงสภาพแวดล้อมที่เป็นพิษในที่ทำงาน

คำว่า สถานที่ทำงานที่เป็นพิษ ถูกแพร่หลายไปทั่วในปัจจุบัน ตั้งแต่พนักงานรู้สึกว่าพวกเขาไม่สามารถมีสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานที่ดี ไปจนถึงปัญหาสมาชิกในทีมที่ส่งผลกระทบต่อประสบการณ์โดยรวมของพนักงาน สิ่งหนึ่งที่เรารู้แน่นอนก็คือ หากบริษัทของคุณถูกอธิบายว่ามีสถานที่ทำงานที่เป็นพิษ นั่นก็คือ [ …]

เคล็ดลับในการปรับปรุงสภาพแวดล้อมที่เป็นพิษในที่ทำงาน อ่านเพิ่มเติม "

คำว่า สถานที่ทำงานที่เป็นพิษ ถูกแพร่หลายไปทั่วในปัจจุบัน ตั้งแต่พนักงานรู้สึกว่าพวกเขาไม่สามารถมีสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานที่ดี ไปจนถึงปัญหาสมาชิกในทีมที่ส่งผลกระทบต่อประสบการณ์โดยรวมของพนักงาน สิ่งหนึ่งที่เรารู้แน่นอนก็คือ หากบริษัทของคุณถูกมองว่ามีสถานที่ทำงานที่เป็นพิษ นั่นก็คือ

ทำลายนิสัยที่ไม่ดีเหล่านี้เพื่อรักษาความไว้วางใจของลูกค้า

การเพิ่มประสิทธิภาพพนักงานคืออะไร และจะช่วยให้คุณประสบความสำเร็จได้อย่างไร

เบื้องหลังทุกธุรกิจที่เจริญรุ่งเรืองคือทีมพนักงานที่มีประสิทธิภาพ มีแรงบันดาลใจ และมีส่วนร่วม🤝 การก้าวนำหน้าภูมิทัศน์ธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาจำเป็นต้องมีการวางแผนเชิงกลยุทธ์ กระบวนการที่มีประสิทธิภาพ และบุคลากรที่ได้รับการปรับปรุงให้เหมาะสม การเพิ่มผลผลิตและประสิทธิภาพในสถานที่ทำงานสามารถนำไปสู่ความพึงพอใจของพนักงานและลูกค้าที่เพิ่มขึ้น และในฐานะผู้จัดการ มีขั้นตอนต่างๆ ที่คุณสามารถทำได้

การเพิ่มประสิทธิภาพพนักงานคืออะไร และจะช่วยให้คุณประสบความสำเร็จได้อย่างไร อ่านเพิ่มเติม "

เบื้องหลังทุกธุรกิจที่เจริญรุ่งเรืองคือทีมพนักงานที่มีประสิทธิภาพ มีแรงบันดาลใจ และมีส่วนร่วม🤝 การก้าวนำหน้าภูมิทัศน์ธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาจำเป็นต้องมีการวางแผนเชิงกลยุทธ์ กระบวนการที่มีประสิทธิภาพ และบุคลากรที่ได้รับการปรับปรุงให้เหมาะสม การเพิ่มผลผลิตและประสิทธิภาพในสถานที่ทำงานสามารถนำไปสู่ความพึงพอใจของพนักงานและลูกค้าที่เพิ่มขึ้น และในฐานะผู้จัดการ มีขั้นตอนต่างๆ ที่คุณสามารถทำได้

การสื่อสารแบบอะซิงโครนัสเพื่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานที่ดีขึ้น

การสื่อสารแบบอะซิงโครนัสคืออะไร? ประโยชน์ของการสื่อสารแบบอะซิงโครนัสคืออะไร? การใช้แนวทางแบบอะซิงโครนัสเพื่อสร้างสมดุลให้กับการสื่อสารทุกประเภท: ทั้งแบบซิงโครนัสและแบบอะซิงโครนัส⚖️ บทสรุป ในโลกของการทำงานสมัยใหม่ที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว ความคาดหวังต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานนั้นสูง🤩 ประสิทธิภาพในสถานที่ทำงานเป็นสิ่งสำคัญสำหรับบริษัทที่จะเติบโตและประสบความสำเร็จ ดังนั้นการทำให้พนักงานรู้สึกมีแรงบันดาลใจจึงเป็นสิ่งสำคัญ

การสื่อสารแบบอะซิงโครนัสเพื่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานที่ดีขึ้น อ่านเพิ่มเติม "

การสื่อสารแบบอะซิงโครนัสคืออะไร? ประโยชน์ของการสื่อสารแบบอะซิงโครนัสคืออะไร? การใช้แนวทางแบบอะซิงโครนัสเพื่อสร้างสมดุลให้กับการสื่อสารทุกประเภท: ทั้งแบบซิงโครนัสและแบบอะซิงโครนัส⚖️ บทสรุป ในโลกของการทำงานสมัยใหม่ที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว ความคาดหวังต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานนั้นสูง🤩 ประสิทธิภาพในสถานที่ทำงานเป็นสิ่งสำคัญสำหรับบริษัทที่จะเติบโตและประสบความสำเร็จ ดังนั้นการทำให้พนักงานรู้สึกมีแรงบันดาลใจจึงเป็นสิ่งสำคัญ

วิธีชนะใจพนักงานด้วยความรักและความเคารพ

ในฐานะผู้นำ การให้ความเคารพพนักงานเป็นกุญแจสำคัญในการได้รับสิ่งที่คุณต้องการจากพวกเขา ความเคารพจากพนักงานของคุณสามารถเพิ่มขวัญกำลังใจ การมีส่วนร่วม และประสิทธิภาพการทำงาน ซึ่งทั้งหมดนี้จะเป็นประโยชน์ต่อธุรกิจของคุณ แล้วคุณจะมั่นใจได้อย่างไรว่าพนักงานของคุณให้ความเคารพคุณและต้องการทำงานให้คุณจริงๆ? บทความนี้

วิธีชนะใจพนักงานด้วยความรักและความเคารพ อ่านเพิ่มเติม "

ในฐานะผู้นำ การให้ความเคารพพนักงานเป็นกุญแจสำคัญในการได้รับสิ่งที่คุณต้องการจากพวกเขา ความเคารพจากพนักงานของคุณสามารถเพิ่มขวัญกำลังใจ การมีส่วนร่วม และประสิทธิภาพการทำงาน ซึ่งทั้งหมดนี้จะเป็นประโยชน์ต่อธุรกิจของคุณ แล้วคุณจะมั่นใจได้อย่างไรว่าพนักงานของคุณให้ความเคารพคุณและต้องการทำงานให้คุณจริงๆ? บทความนี้

ความสุขสร้างผลกำไรได้อย่างไร และอันตรายจากการพึ่งพาผลกำไรเพื่อความสุข

ผลการศึกษาจากมหาวิทยาลัยออกซ์ฟอร์ดในปี 2019 พบว่าคนที่มีความสุขคือคนทำงานที่มีประสิทธิผลมากกว่า โดยในความเป็นจริงแล้ว 13% มีประสิทธิผลมากกว่า พนักงานที่มีประสิทธิผลมากขึ้นมีแนวโน้มที่จะมีส่วนร่วมมากขึ้น มีความพึงพอใจของลูกค้าดีขึ้น และทำกำไรได้มากกว่า ในขณะที่ความรู้นี้แพร่หลายและเป็นที่รู้จักกันดีในสาขาการวิจัยจำนวนมาก ซึ่งมักจะเป็นเจ้าของและผู้จัดการของ

ความสุขสร้างผลกำไรได้อย่างไร และอันตรายจากการพึ่งพาผลกำไรเพื่อความสุข อ่านเพิ่มเติม "

ผลการศึกษาจากมหาวิทยาลัยออกซ์ฟอร์ดในปี 2019 พบว่าคนที่มีความสุขคือคนทำงานที่มีประสิทธิผลมากกว่า โดยในความเป็นจริงแล้ว 13% มีประสิทธิผลมากกว่า พนักงานที่มีประสิทธิผลมากขึ้นมีแนวโน้มที่จะมีส่วนร่วมมากขึ้น มีความพึงพอใจของลูกค้าดีขึ้น และทำกำไรได้มากกว่า ในขณะที่ความรู้นี้แพร่หลายและเป็นที่รู้จักกันดีในสาขาการวิจัยจำนวนมาก ซึ่งมักจะเป็นเจ้าของและผู้จัดการของ

10 ขั้นตอนง่ายๆ ในการจูงใจพนักงานของคุณในทุกระดับ

10 ขั้นตอนง่ายๆ เพื่อจูงใจพนักงานของคุณในทุกระดับ

พนักงานที่มีส่วนร่วมและมีแรงบันดาลใจถือเป็นสิ่งสำคัญต่อความสำเร็จทางธุรกิจ ในองค์กรใดก็ตาม เมื่อพนักงานรู้สึกถึงแรงบันดาลใจ ประสิทธิภาพการทำงาน ความคิดสร้างสรรค์ และความมุ่งมั่นต่องานก็จะเพิ่มขึ้น แรงจูงใจของพนักงานเป็นสิ่งสำคัญสำหรับสถานที่ทำงานที่เจริญรุ่งเรือง และในฐานะผู้จัดการ มีขั้นตอนบางอย่างที่คุณสามารถทำได้เพื่อเพิ่มทัศนคติของพนักงานต่องาน 🤩 การสร้างแรงจูงใจให้พนักงาน

10 ขั้นตอนง่ายๆ เพื่อจูงใจพนักงานของคุณในทุกระดับ อ่านเพิ่มเติม "

พนักงานที่มีส่วนร่วมและมีแรงบันดาลใจถือเป็นสิ่งสำคัญต่อความสำเร็จทางธุรกิจ ในองค์กรใดก็ตาม เมื่อพนักงานรู้สึกถึงแรงบันดาลใจ ประสิทธิภาพการทำงาน ความคิดสร้างสรรค์ และความมุ่งมั่นต่องานก็จะเพิ่มขึ้น แรงจูงใจของพนักงานเป็นสิ่งสำคัญสำหรับสถานที่ทำงานที่เจริญรุ่งเรือง และในฐานะผู้จัดการ มีขั้นตอนบางอย่างที่คุณสามารถทำได้เพื่อเพิ่มทัศนคติของพนักงานต่องาน 🤩 การสร้างแรงจูงใจให้พนักงาน

เคล็ดลับ 4 ข้อในการทำ SEO เพื่อวางธุรกิจของคุณบน Google

เคล็ดลับ 4 ข้อในการทำ SEO เพื่อวางธุรกิจของคุณบน Google

หากคุณมีธุรกิจ คุณจำเป็นต้องรู้ว่า SEO คืออะไร (Search Engine Optimization) และใช้งานอย่างไร บางคนทำได้ดีโดยไม่รู้ถึงความสำคัญของ SEO อย่างไรก็ตาม ตัวเลขดังกล่าวกำลังลดลงทีละนาทีในโลกที่อิ่มตัวแบบดิจิทัลในปัจจุบัน เพื่อให้เว็บไซต์ธุรกิจของคุณเป็นมิตรกับ SEO คุณต้องแน่ใจว่าผู้คนพบสิ่งใด

เคล็ดลับ 4 ข้อในการทำ SEO เพื่อวางธุรกิจของคุณบน Google อ่านเพิ่มเติม "

หากคุณมีธุรกิจ คุณจำเป็นต้องรู้ว่า SEO คืออะไร (Search Engine Optimization) และใช้งานอย่างไร บางคนทำได้ดีโดยไม่รู้ถึงความสำคัญของ SEO อย่างไรก็ตาม ตัวเลขดังกล่าวกำลังลดลงทีละนาทีในโลกที่อิ่มตัวแบบดิจิทัลในปัจจุบัน เพื่อให้เว็บไซต์ธุรกิจของคุณเป็นมิตรกับ SEO คุณต้องแน่ใจว่าผู้คนพบสิ่งใด

กลยุทธ์ในการค้นหาความสําเร็จในที่ทำงาน

กลยุทธ์ในการค้นหาความสําเร็จในที่ทำงาน

การทำงานใช้เวลาหลายชั่วโมงต่อสัปดาห์ค่อนข้างมาก จริงๆ แล้ว ในช่วงชีวิตของเรา มีการคาดการณ์ว่าเราจะใช้เวลาประมาณ 90,000 ชั่วโมงในการทำงาน ดังนั้น หากคุณไม่สมหวังและพึงพอใจในที่ทำงาน นั่นเป็นเศษเสี้ยวของชีวิตที่จะมอบให้กับสิ่งที่คุณไม่ต้องการ

กลยุทธ์ในการค้นหาความสําเร็จในที่ทำงาน อ่านเพิ่มเติม "

การทำงานใช้เวลาหลายชั่วโมงต่อสัปดาห์ค่อนข้างมาก จริงๆ แล้ว ในช่วงชีวิตของเรา มีการคาดการณ์ว่าเราจะใช้เวลาประมาณ 90,000 ชั่วโมงในการทำงาน ดังนั้น หากคุณไม่สมหวังและพึงพอใจในที่ทำงาน นั่นเป็นเศษเสี้ยวของชีวิตที่จะมอบให้กับสิ่งที่คุณไม่ต้องการ

จิตวิทยาความปลอดภัยในสำนักงาน

ความปลอดภัยทางจิตใจในที่ทำงาน

ความปลอดภัยทางจิตวิทยาในที่ทำงาน พนักงานของคุณมีส่วนร่วมอย่างเสรีในการอภิปรายกลุ่มหรือไม่? พวกเขาพูดโดยไม่กลัวว่าจะถูกเตะหรือไล่ออกหรือไม่? ถ้าไม่เช่นนั้น คุณอาจมีความปลอดภัยทางจิตใจต่ำในสำนักงาน 🏢 ความปลอดภัยทางจิตใจในสถานที่ทำงานมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อความสุขและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน หากพนักงานรู้สึกอิสระที่จะยืนหยัดเพื่อ

ความปลอดภัยทางจิตใจในที่ทำงาน อ่านเพิ่มเติม "

ความปลอดภัยทางจิตวิทยาในที่ทำงาน พนักงานของคุณมีส่วนร่วมอย่างเสรีในการอภิปรายกลุ่มหรือไม่? พวกเขาพูดโดยไม่กลัวว่าจะถูกเตะหรือไล่ออกหรือไม่? ถ้าไม่เช่นนั้น คุณอาจมีความปลอดภัยทางจิตใจต่ำในสำนักงาน 🏢 ความปลอดภัยทางจิตใจในสถานที่ทำงานมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อความสุขและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน หากพนักงานรู้สึกอิสระที่จะยืนหยัดเพื่อ

หลักการสื่อสารที่มีประสิทธิผลเพื่อการนำไปปฏิบัติที่ดียิ่งขึ้น

หลักการสื่อสารที่มีประสิทธิผลเพื่อการนำไปปฏิบัติที่ดียิ่งขึ้น

หลักการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพมีอะไรบ้าง? อะไรทำให้ข้อความมีประสิทธิภาพ คุณจะมั่นใจได้อย่างไรว่าพนักงานของคุณได้รับข้อมูลของคุณอย่างดี? เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการสื่อสาร คุณควรใช้หลักการบางประการ ในบทความนี้ เราจะอธิบายรายละเอียดเกี่ยวกับหลักการสื่อสารต่างๆ เพื่อปรับปรุงกระบวนการในองค์กรของคุณ 1. ทำให้การสื่อสารของคุณเป็นเรื่องง่าย

หลักการสื่อสารที่มีประสิทธิผลเพื่อการนำไปปฏิบัติที่ดียิ่งขึ้น อ่านเพิ่มเติม "

หลักการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพมีอะไรบ้าง? อะไรทำให้ข้อความมีประสิทธิภาพ คุณจะมั่นใจได้อย่างไรว่าพนักงานของคุณได้รับข้อมูลของคุณอย่างดี? เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการสื่อสาร คุณควรใช้หลักการบางประการ ในบทความนี้ เราจะอธิบายรายละเอียดเกี่ยวกับหลักการสื่อสารต่างๆ เพื่อปรับปรุงกระบวนการในองค์กรของคุณ 1. ทำให้การสื่อสารของคุณเป็นเรื่องง่าย

วิธีปรับปรุงความผูกพันของพนักงานในบริษัทของคุณ

คู่มือการปรับปรุงความผูกพันของพนักงานในบริษัทของคุณ

การมีส่วนร่วมของพนักงานเป็นสิ่งสำคัญในการสร้างบริษัทที่ประสบความสำเร็จและมีผลกำไร พนักงานที่ทำงานจะทำงานได้ดีขึ้น มีความสุขมากขึ้น และมีประสิทธิผลมากขึ้นในระยะยาว อย่างไรก็ตาม การปรับปรุงการมีส่วนร่วมของพนักงานไม่ใช่เรื่องง่ายเหมือนกับการพูดคุยกับพวกเขาบ่อยขึ้น มีหลายสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อดึงดูดพนักงาน ถ้า

คู่มือการปรับปรุงความผูกพันของพนักงานในบริษัทของคุณ อ่านเพิ่มเติม "

การมีส่วนร่วมของพนักงานเป็นสิ่งสำคัญในการสร้างบริษัทที่ประสบความสำเร็จและมีผลกำไร พนักงานที่ทำงานจะทำงานได้ดีขึ้น มีความสุขมากขึ้น และมีประสิทธิผลมากขึ้นในระยะยาว อย่างไรก็ตาม การปรับปรุงการมีส่วนร่วมของพนักงานไม่ใช่เรื่องง่ายเหมือนกับการพูดคุยกับพวกเขาบ่อยขึ้น มีหลายสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อดึงดูดพนักงาน ถ้า

Jumpstart-ธุรกิจของคุณ-ผ่าน YouTube-ช่อง

วิธีเริ่มต้นธุรกิจของคุณอย่างรวดเร็วด้วยช่อง YouTube

วิธีเริ่มต้นธุรกิจของคุณอย่างรวดเร็วด้วยช่อง YouTube คุณกำลังพิจารณาที่จะเปิดตัวช่อง YouTube สำหรับธุรกิจของคุณหรือไม่? เนื่องจากมีจำนวนผู้ใช้ YouTube มากกว่า 2.6 พันล้านรายทั่วโลก จึงควรใช้ประโยชน์จากศักยภาพอันมหาศาลของเครือข่ายนี้ ช่อง YouTube ช่วยให้คุณมองเห็นได้ทางออนไลน์และแบ่งปันเนื้อหาของคุณกับส่วนที่เหลือ

วิธีเริ่มต้นธุรกิจของคุณอย่างรวดเร็วด้วยช่อง YouTube อ่านเพิ่มเติม "

วิธีเริ่มต้นธุรกิจของคุณอย่างรวดเร็วด้วยช่อง YouTube คุณกำลังพิจารณาที่จะเปิดตัวช่อง YouTube สำหรับธุรกิจของคุณหรือไม่? เนื่องจากมีจำนวนผู้ใช้ YouTube มากกว่า 2.6 พันล้านรายทั่วโลก จึงควรใช้ประโยชน์จากศักยภาพอันมหาศาลของเครือข่ายนี้ ช่อง YouTube ช่วยให้คุณมองเห็นได้ทางออนไลน์และแบ่งปันเนื้อหาของคุณกับส่วนที่เหลือ