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स्वास्थ्य सेवा उद्योग में प्रौद्योगिकी का क्या प्रभाव पड़ रहा है?

प्रौद्योगिकी-स्वास्थ्य-सेवा-उद्योग को बदल रही है
प्रौद्योगिकी-स्वास्थ्य-सेवा-उद्योग को बदल रही है

स्वास्थ्य सेवा उद्योग के लिए प्रौद्योगिकी आवश्यक है। इसके बिना, रोगी देखभाल में प्रगति संभव नहीं हो सकती है। 

लेकिन जैसा कि हम जानते हैं, उन्होंने उद्योग को कैसे बदल दिया? साथ ही, ये बदलाव स्वास्थ्य सेवा उद्योग पर क्या प्रभाव डाल रहे हैं?

यहां इस लेख में, हम स्वास्थ्य सेवा उद्योग को बदलने वाली विभिन्न तकनीकों और उनके लाभों को सूचीबद्ध करेंगे। उनके बारे में नीचे पढ़ें!

प्रौद्योगिकी कैसे बदल रही है इसकी सामग्री

स्वास्थ्य सेवा में डिजिटल परिवर्तन क्या है? 🖥️

स्वास्थ्य सेवा में डिजिटल परिवर्तन एक स्वास्थ्य सेवा संगठन की वर्तमान और भविष्य की जरूरतों की पहचान कर रहा है और प्रौद्योगिकी समाधान लागू कर रहा है।

चूँकि प्रत्येक संगठन अलग है, डिजिटल परिवर्तन प्रत्येक व्यवसाय में बदलता रहता है।

डिजिटल परिवर्तन को कोई रोक नहीं सकता है, इसलिए अब समय आ गया है कि आप खुद को स्वास्थ्य सेवा उद्योग में नई तकनीक से अवगत कराएं और उसे अपनाएं।

डिजिटल परिवर्तन का कोई विकल्प नहीं है

वे कौन सी विघटनकारी प्रौद्योगिकियाँ हैं जो स्वास्थ्य सेवा को बदल रही हैं?

स्वास्थ्य सेवा उद्योग एक विशाल जानवर है, इसलिए इसमें कई कमियां हैं जिन्हें प्रौद्योगिकी भर रही है ताकि वह इसमें सुधार कर सके।

उद्योग में आगे बढ़ने के लिए आप जिस तकनीक का उपयोग करेंगे उसे समझने से आपको इसे अपनाने और आगे बढ़ने में मदद मिलेगी।

आपको स्वास्थ्य सेवा उद्योग में डिजिटल परिवर्तन को समझने की शुरुआत देने के लिए, यहां 9 महत्वपूर्ण स्वास्थ्य देखभाल प्रौद्योगिकियां दी गई हैं।

1. दूरस्थ रोगी निगरानी उपकरण 🤢

संगठन दूरस्थ रोगी निगरानी (आरपीएम) टूल का उपयोग करके बेहतर, अधिक व्यक्तिगत देखभाल प्रदान कर सकते हैं। यह अनावश्यक दौरों को भी कम कर सकता है क्योंकि मरीजों को केवल गंभीर परिस्थितियों के दौरान ही अस्पताल जाने की आवश्यकता होती है।

इन RPM टूल में शामिल हैं:

  • ऑक्सीमीटर।
  • बायोसेंसर।
  • पसीना मीटर.
  • व्यायाम ट्रैकर्स.
  • फिटनेस ट्रैकर्स।
  • रक्तचाप मॉनिटर.
  • इलेक्ट्रोकार्डियोग्राम (ईसीजी) मॉनिटर।

ये उपकरण बेहतर रोगी परिणामों के लिए स्वास्थ्य डेटा एकत्र, निगरानी और विश्लेषण करते हैं। वे स्वास्थ्य सेवा उद्योग को बहुत सारा पैसा बचाने में भी मदद करते हैं।

कोविड-19 महामारी के दौरान इनका बड़े पैमाने पर उपयोग देखा गया। उदाहरण के लिए, यहां महामारी के दौरान आभासी रोगी निगरानी उपकरणों के बारे में एक अध्ययन का निष्कर्ष दिया गया है।

वर्चुअल के लिए पर्यावरण को बढ़ाना

2. आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई)

आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस रोगियों, स्वास्थ्य कर्मियों और संगठनों को कई लाभ प्रदान करके स्वास्थ्य सेवा उद्योग में बड़े पैमाने पर बदलाव प्रस्तुत करता है। यहां कुछ लाभ दिए गए हैं जो उन्हें मिल सकते हैं:

  • चैटबॉट और रोबोट - पूछताछ का उत्तर दे सकते हैं और कार्यों में लोगों की सहायता कर सकते हैं।
  • निदान उपकरण - स्वास्थ्य समस्याओं के निदान के लिए उपयोग किया जाता है।
  • जोखिम कैलकुलेटर - लोगों में संभावित स्वास्थ्य जोखिमों की पहचान करें।
  • प्रशासनिक सॉफ्टवेयर - समय लेने वाले कार्यों को कम करने में मदद करने के लिए।
  • मशीन लर्निंग एल्गोरिदम - दवा विकास चक्र को कम करें।
  • पैटर्न पहचान - रोगी के जीन और जीवनशैली के आधार पर वैयक्तिकृत उपचार प्रदान कर सकता है।
  • कंप्यूटर प्रोग्राम - अत्यधिक सटीक निदान और दवा संयोजन प्रदान कर सकते हैं।

हालाँकि, स्वास्थ्य सेवा उद्योग में लोगों के आगे बढ़ने के लिए एआई पर बहुत अधिक निर्भर होने का जोखिम है। यहां यह सुझाव देने के लिए एक उद्धरण दिया गया है कि हमें स्वास्थ्य सेवा उद्योग में एआई के साथ कैसे आगे बढ़ना चाहिए।

एआई के लिए सबसे अधिक मूल्य जोड़ना

3. इंटरनेट ऑफ मेडिकल थिंग्स (IoMT)

इंटरनेट ऑफ मेडिकल थिंग्स (IoMT) उपकरण सीमित गतिशीलता और अलग-थलग समुदायों वाले लोगों को स्वास्थ्य देखभाल विकल्प देकर उच्च गुणवत्ता वाली देखभाल प्रदान करते हैं। 

उदाहरण के लिए, IoMT डिवाइस निम्नलिखित प्रदान कर सकते हैं:

  • दूरस्थ रोगी निगरानी।
  • रोगियों के लिए शीघ्र निदान तकनीक।
  • टेलीहेल्थ सहायता.
  • आपातकालीन प्रतिक्रिया ट्रिगर.
  • और अधिक।

वे निदान, उपचार और निवारक देखभाल तक पहुंच बढ़ाकर पैसे बचाने में भी मदद करते हैं।

यह एक और तकनीक है जिसके बारे में लोग महामारी के दौरान पर्याप्त रूप से जागरूक हुए। यह एक बढ़ती हुई तकनीक है जिस पर स्वास्थ्य सेवा उद्योग अधिक से अधिक भरोसा करेगा।

मेडिकल चीजों का वैश्विक इंटरनेट

4. टेलीहेल्थ और रिमोट केयर

महामारी के कारण, जब तक आवश्यक न हो अस्पताल जाने से बचने के लिए टेलीहेल्थ और रिमोट केयर की मांग बढ़ गई। स्वास्थ्य संगठनों को इस प्रवृत्ति को अपनाना होगा क्योंकि यह जल्द ही दूर नहीं हो सकता है।

परंपरागत रूप से दूरस्थ निगरानी

अपने मरीजों को इन्हें पेश करने से पहले, उन्हें यह भी सुनिश्चित करना होगा कि वे अपने देश के कानूनों और विनियमों का अनुपालन करें।

5. डेटा उपयोग 📈

ऐसे सॉफ़्टवेयर का उपयोग करके जो डेटा एकत्र और विश्लेषण कर सकता है, स्वास्थ्य संगठनों को निम्नलिखित लाभ प्राप्त होते हैं:

  • दवा संबंधी त्रुटि में कमी - रोगी के इलेक्ट्रॉनिक स्वास्थ्य रिकॉर्ड की जांच करके, स्वास्थ्य देखभाल कार्यकर्ता संभावित दवा त्रुटियों की पहचान कर सकते हैं।
  • सर्वोत्तम ग्राहक देखभाल - आप सर्वोत्तम रोगी देखभाल प्रदान करने के लिए संग्रहीत स्वास्थ्य जानकारी का उपयोग कर सकते हैं।
  • निवारक देखभाल - अस्पताल लौटने वाले लोगों की संख्या को कम करने में मदद करती है।
  • बेहतर स्टाफिंग - स्वास्थ्य सेवा संगठनों को पता चल जाएगा कि उन्हें प्रति शिफ्ट में कितने कर्मचारियों की आवश्यकता है।
  • चिकित्सा अनुसंधान में सुधार - आप उपचार को बढ़ाने और आवश्यक औषधीय दवाओं का उत्पादन करने के लिए डेटा का उपयोग कर सकते हैं। यह बीमारियों और बीमारियों के पैटर्न की भी पहचान कर सकता है।

किसी भी स्वास्थ्य सेवा संगठन को ऑस्ट्रेलिया में विशिष्ट डेटा संग्रह कानूनों का पालन करना पड़ता है, जैसे कि डेटा उपलब्धता और पारदर्शिता अधिनियम 2022 और यह ऑस्ट्रेलियाई डेटा रणनीति.

6. स्मार्ट प्रत्यारोपण

इन जैव-प्रत्यारोपणों में नैदानिक क्षमताएं और चिकित्सीय लाभ हैं।

 वे पुनर्योजी चिकित्सा में बेहतर दक्षता और रोगी पुनर्वास में बेहतर परिणामों का वादा करते हैं। वे लाइलाज मानी जाने वाली विशिष्ट विकलांगताओं का इलाज भी प्रदान कर सकते हैं।

मैं अपने पूरे करियर में रहा हूँ

7. कर्मचारी कल्याण ऐप्स 🤳

स्वास्थ्य देखभाल पर चर्चा करते समय, हमें न केवल रोगियों बल्कि स्वास्थ्य कर्मियों के कल्याण पर भी विचार करना चाहिए। क्योंकि यदि वे स्वयं की देखभाल नहीं कर सकते तो वे अन्य लोगों की देखभाल कैसे कर सकते हैं? वह है वहां कर्मचारी कल्याण ऐप्स आते हैं!

इन ऐप्स के उपयोग से कर्मचारियों का अपने स्वास्थ्य पर अधिक नियंत्रण होगा और उन्हें अधिक संतुष्टि मिलेगी। ऐप्स पैसे भी बचाएंगे और कर्मचारी टर्नओवर भी कम करेंगे।

नीचे कुछ विशेषताएं दी गई हैं जिन्हें आप कर्मचारी कल्याण ऐप्स पर पा सकते हैं।

  • स्वास्थ्य मूल्यांकन से स्वास्थ्य देखभाल कर्मचारियों को उनकी स्वास्थ्य स्थिति और उनके सामने आने वाले या सामने आने वाले किसी भी संभावित स्वास्थ्य जोखिम को समझने में मदद मिलेगी।
  • व्यक्तिगत स्वास्थ्य विशेषताओं पर आधारित वैयक्तिकृत योजनाएँ। इन योजनाओं में व्यायाम, पोषण और बहुत कुछ के लिए सिफारिशें और सुझाव शामिल होंगे।
  • गतिविधि ट्रैकिंग कार्य जैसे दूरी ट्रैकिंग, कदम गिनती, और एक निश्चित अवधि में जली हुई कैलोरी।
  • ऐप में आपके द्वारा डाले गए भोजन के आधार पर पोषण संबंधी सलाह जैसे पोषण ट्रैकिंग कार्य करता है।
  • मानसिक स्वास्थ्य सहायता, कम करने के टिप्स की तरह तनाव और उच्च गुणवत्ता वाले मानसिक स्वास्थ्य संसाधनों तक पहुंच।
  • और भी बहुत कुछ।

8. आभासी और संवर्धित वास्तविकता (वीआर और एआर)

आभासी और संवर्धित वास्तविकता मूलतः मनोरंजन के लिए थी; उनके पास विभिन्न स्वास्थ्य देखभाल अनुप्रयोग भी हैं। उदाहरण के लिए, आप स्वास्थ्य कर्मियों को प्रशिक्षित करने के लिए आभासी वास्तविकता का उपयोग कर सकते हैं। यह बढ़ा सकता है अवधारण, कौशल क्षीणता को कम करें, और प्रक्रियाओं को तेजी से पूरा करने में मदद करें।

मानसिक स्वास्थ्य संगठन भी रोगियों पर वीआर का उपयोग करते हैं। चिकित्सा के लिए आभासी वास्तविकता का उपयोग करने के परीक्षण के कुछ परिणाम नीचे दिए गए हैं।

 "अधिकांश प्रतिभागियों ने वीआर को अपनी भूमिका या सेवा के भीतर लागू करने के लिए स्वीकार्य (841टीपी6टी), उपयुक्त (691टीपी6टी), और व्यवहार्य (591टीपी6टी) माना और संभावित अनुप्रयोगों की एक श्रृंखला की कल्पना की।"

स्रोत: नेशनल लाइब्रेरी ऑफ मेडिसिन

अधिकांश प्रतिभागियों ने वी.आर. का अनुभव किया

वीआर और एआर उपचार को बढ़ा सकते हैं, दर्द और सर्जिकल त्रुटियों को कम कर सकते हैं और विकासात्मक विकारों वाले लोगों की मदद कर सकते हैं। आप लोगों को व्यायाम करने और दुनिया घूमने के लिए प्रेरित करने के लिए भी वीआर का उपयोग कर सकते हैं।

9. डिजिटल थेरेप्यूटिक्स

ये उपकरण सॉफ़्टवेयर (उदाहरण के लिए वेलनेस ऐप्स) के माध्यम से चिकित्सीय हस्तक्षेप प्रदान करते हैं। उनका लक्ष्य किसी विकार के मौजूदा उपचार को पूरक बनाना या प्रतिस्थापित करना है। 

यह चिंता और अवसाद जैसी पुरानी और व्यवहार संबंधी स्थितियों में मदद कर सकता है।

डिजिटल परिवर्तन के क्या लाभ हैं?

डिजिटल तरीके अब पूरे स्वास्थ्य सेवा उद्योग में हैं (जैसा कि ऊपर दिखाया गया है), लेकिन हमें अभी भी जवाब देने की ज़रूरत है: ऐसा क्यों है?

डिजिटल परिवर्तन उद्योग में बदलाव का प्रतिनिधित्व करता है, और उस बदलाव के साथ रोगियों और स्वास्थ्य देखभाल कर्मचारियों के लिए लाभ आता है।

यहां डिजिटल परिवर्तन के कुछ सबसे महत्वपूर्ण लाभ दिए गए हैं।

1. डेटा चिकित्सा अनुसंधान को बढ़ाता है

संगठन अपने द्वारा प्राप्त विभिन्न डेटा का उपयोग करके चिकित्सा प्रगति कर सकते हैं।

वे नैदानिक परीक्षणों को सूचित करने के लिए डेटा का विश्लेषण, क्यूरेटिंग और साझा कर सकते हैं। फिर खोजें नए उपचारों में परिवर्तित हो जाती हैं जो रोगी के उपचार के विकल्प तैयार करने में मदद करती हैं। 

ऑस्ट्रेलियाई स्वास्थ्य विभाग की वेबसाइट इस बात पर जोर देते हैं कि डेटा उन्हें रोगी की स्वास्थ्य आवश्यकताओं को समझने, रोगी स्वास्थ्य के लिए नई नीतियां बनाने और स्वास्थ्य देखभाल में सुधार के लिए अधिक जानकारीपूर्ण योजनाएं बनाने में मदद कर सकता है।

आप संभावित दवा लक्ष्य तैयार करने के लिए भी डेटा का उपयोग कर सकते हैं।

2. रोगी देखभाल में सुधार

अत्याधुनिक तकनीक के कारण, चिकित्सा पेशेवर मरीजों की मदद के लिए निवारक देखभाल और शीघ्र निदान उपचार हस्तक्षेप कर सकते हैं। इनसे मरीज़ों को बेहतर परिणाम मिलेंगे।

उदाहरण के लिए, स्वास्थ्य देखभाल कर्मचारी सटीक प्रारंभिक निदान करने के लिए उन्नत एमआरआई तकनीक का उपयोग कर सकते हैं। ऐसा करना किसी बीमारी का शीघ्र पता लगाने के लिए एक महत्वपूर्ण कदम है।

दूरस्थ निगरानी से उन लोगों के लिए रोगी देखभाल में भी सुधार होता है जो अस्पताल नहीं जा सकते। यह स्वास्थ्य देखभाल कर्मचारियों को बढ़ती स्थिति वाले मरीजों पर नजर रखने और यह देखने की अनुमति देता है कि क्या यह बदलता है।

कोई भी तकनीक जो स्वास्थ्य कर्मियों को घर से मरीजों की निगरानी या अपडेट करने की अनुमति देती है, डॉक्टर-रोगी संचार प्रक्रिया में सुधार करेगी।

मूल्य आधारित देखभाल ही सही है

3. हेल्थकेयर उद्योग को गति देता है 🏥

नवीनतम प्रौद्योगिकियाँ स्वास्थ्य सेवा उद्योग को कार्यप्रवाह और प्रक्रियाओं को गति देने में मदद करती हैं। 

वे स्वास्थ्य कर्मियों के कार्यों में सहायता कर सकते हैं और उनके कल्याण का आश्वासन दे सकते हैं। प्रौद्योगिकियाँ बेहतर सेवा प्रदान करते हुए संगठनों की लागत को कम करने में भी मदद कर सकती हैं।

स्वास्थ्य सेवा उद्योग में डिजिटल परिवर्तन की चिंताएँ क्या हैं?

जबकि डिजिटल परिवर्तन के स्वास्थ्य सेवा उद्योग में कई महत्वपूर्ण लाभ हैं, इसके बड़े पैमाने पर परिवर्तन रोगियों और स्वास्थ्य देखभाल श्रमिकों के बीच चिंताएं पैदा करेंगे।

यहां स्वास्थ्य सेवा उद्योग में डिजिटल परिवर्तन के संबंध में कुछ चिंताएं हैं।

1. रोगी डेटा सुरक्षा और गोपनीयता

जबकि रोगी चिकित्सा डेटा को ऑनलाइन प्रारूप में रखने से संगठन के स्तर में मदद मिलती है और उस तक पहुंच आसान हो जाती है, यह इसे और अधिक असुरक्षित भी बना सकता है।

कई मरीज़ों को अपने मेडिकल रिकॉर्ड और डेटा की गोपनीयता और सुरक्षा के बारे में चिंता होगी। सबसे खराब स्थिति में, एक साइबर अपराधी संवेदनशील रोगी डेटा चुरा सकता है और इसे जनता में लीक कर सकता है।

यहां एक उदाहरण दिया गया है कि जनवरी से जून 2023 तक एक अध्ययन में डेटा उल्लंघन कैसे होता है।

70% डेटा उल्लंघन दुर्भावनापूर्ण ऑनलाइन हमलों से हुआ।

स्रोत: ऑस्ट्रेलियाई सूचना आयुक्त का कार्यालय

डेटा का 70%

इस वजह से, स्वास्थ्य सेवा संगठनों को डेटा और इसे चुराने का प्रयास करने वाले लोगों के बीच एक आभासी अवरोध पैदा करने के लिए उच्च गुणवत्ता वाले एन्क्रिप्शन सॉफ़्टवेयर का उपयोग करना चाहिए।

एन्क्रिप्शन तकनीक के बावजूद, उपरोक्त डेटा से पता चलता है कि अभी भी सुधार की संभावना है, इसलिए निकट भविष्य में यह चिंता बनी रहेगी।

2. सभी मरीज़ अक्सर प्रौद्योगिकी का उपयोग नहीं करेंगे 🧓

कुछ मरीज़ अपने दैनिक जीवन में अधिक तकनीक का उपयोग नहीं करते हैं, इसलिए उन्हें इसे अपनाने के लिए कहना उनके लिए चुनौतीपूर्ण हो सकता है।

इसलिए, स्वास्थ्य देखभाल संगठनों को यथासंभव प्रौद्योगिकी में ज्ञान अंतर को पाटने के तरीके खोजने चाहिए। 

उदाहरण के लिए, किसी बुजुर्ग मरीज के लिए दूरस्थ स्वास्थ्य देखभाल निगरानी को एकीकृत करना, लेकिन जब उन्हें अपडेट की आवश्यकता हो तो ऑनलाइन चैनलों के बजाय व्यक्तिगत रूप से उनसे बात करने के लिए किसी को भेजना।

वंस ए न्यू टेक रोल्स

3. स्वास्थ्य सेवा कार्यबल पर प्रौद्योगिकी का प्रभाव 🧑‍⚕️

रोगियों को प्रभावित करने के साथ-साथ प्रौद्योगिकी कार्यबल के लिए भी चिंताएँ प्रदान कर सकती है।

स्वास्थ्य देखभाल कर्मी जानते हैं कि अपने काम के हर हिस्से को कैसे करना है और रोगी की देखभाल के संबंध में उच्चतम स्तर पर कैसे काम करना है। यदि उनके पास निपटने के लिए नई तकनीक है, तो उन्हें प्रशिक्षण की आवश्यकता होगी, और एक समायोजन अवधि होगी।

नई तकनीक के लिए समायोजन की अवधि व्यक्ति पर निर्भर करेगी। स्वास्थ्य देखभाल कर्मचारी जो अक्सर प्रौद्योगिकी का उपयोग नहीं करते हैं उन्हें अधिक समय लगेगा या उन्हें समायोजित करने में कठिनाई हो सकती है।

इसलिए, आगे बढ़ने वाली नई तकनीक पर प्रशिक्षण यथासंभव सुलभ और सहज होना चाहिए। प्रशिक्षण में पहुंच में सुधार एक व्यक्तिगत या समूह प्रशिक्षण सत्र हो सकता है, यह इस बात पर निर्भर करता है कि कर्मचारी किसके प्रति अधिक ग्रहणशील होंगे।

स्वास्थ्य सेवा उद्योग में प्रौद्योगिकी का क्या प्रभाव पड़ रहा है?

प्रौद्योगिकी स्वास्थ्य सेवा उद्योग को कैसे बदल रही है, इस पर अंतिम विचार

अगले साल के लिए यही कहानी होगी

प्रौद्योगिकियाँ स्वास्थ्य सेवा उद्योग का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हैं। भले ही उन्होंने कई बदलाव किए हैं और ऐसा करना जारी रखेंगे, वे केवल वर्तमान और भविष्य में सभी की मदद करने के लिए मौजूद हैं।

यदि आप अभी भी संशय में हैं, तो याद रखें कि संभावित चिंताओं के बावजूद, हमारे द्वारा सूचीबद्ध प्रत्येक तकनीक से रोगियों और स्वास्थ्य देखभाल कर्मचारियों को लाभ होता है।

हालाँकि, आपको अभी भी इन चिंताओं के प्रति सचेत रहने की आवश्यकता है। यदि किसी मरीज को किसी स्वास्थ्य सेवा संगठन में डेटा सुरक्षा के बारे में चिंता है, तो एन्क्रिप्शन सॉफ़्टवेयर और गोपनीयता नीतियों पर चर्चा करके उन्हें आश्वस्त करें।

यदि आपके पास इस बारे में अधिक विचार या प्रश्न हैं कि प्रौद्योगिकी विभिन्न उद्योगों को कैसे बदल रही है, तो उत्तर खोजें मामूली सिपाही!

और आप जानते हैं क्या