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कर्मचारी कल्याण

ब्लॉग-12

काम पर खुश रहने के लिए आप 10 चीजें कर सकते हैं

क्या आप काम में थका हुआ और थका हुआ महसूस कर रहे हैं? हम घर की तुलना में काम पर अधिक समय बिताते हैं (जब तक कि आप घर से काम नहीं करते!) इसलिए इसका सर्वोत्तम उपयोग करें और अपनी खुशी में सुधार करें। इन 10 चीज़ों को आज़माएँ: 1. अपने जुनून का पीछा करें हममें से कुछ लोग इतने भाग्यशाली हैं कि हम उस क्षेत्र में काम कर सकते हैं जिसके बारे में हम भावुक हैं, लेकिन...

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कर्मचारियों को पहले स्थान पर रखने के 10 तरीके और आपको ऐसा क्यों करना चाहिए

कर्मचारियों को पहले स्थान पर रखने के 10 तरीके और आपको ऐसा क्यों करना चाहिए

ग्राहक-केंद्रित व्यवसाय होना अच्छी बात है, लेकिन आपके कर्मचारियों के बारे में क्या? कर्मचारियों को प्राथमिकता देना महत्वपूर्ण है, और यहां हम ऐसा करने के 10 तरीके प्रदान करते हैं: आपको कर्मचारियों को प्राथमिकता क्यों देनी चाहिए कर्मचारी आपके व्यवसाय का प्रतिनिधित्व करते हैं, और यदि उनकी खुशी और भलाई को महत्व दिया जाता है, तो वे सकारात्मक राजदूत के रूप में कार्य करने की अधिक संभावना रखते हैं ...

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कर्मचारियों के कार्य-जीवन संतुलन को प्रोत्साहित करने के तरीके

कर्मचारियों के लिए पेशेवर और व्यक्तिगत प्रतिबद्धताओं को संतुलित करना चुनौतीपूर्ण हो सकता है। काम की माँगें पारिवारिक ज़िम्मेदारियों, रिश्तों और स्वयंसेवा या शौक के प्रति प्रतिबद्धताओं को प्रभावित कर सकती हैं। और व्यक्तिगत प्रतिबद्धताएं कर्मचारियों की अपनी कार्य जिम्मेदारियों को पूरा करने की क्षमता को प्रभावित कर सकती हैं। हालाँकि, इस संतुलन को प्रबंधित करना कर्मचारी जुड़ाव, उत्पादकता और संतुष्टि का एक महत्वपूर्ण पहलू है। वहाँ कई हैं …

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कर्मचारी प्रतिधारण में सुधार के लिए 8 रणनीतियाँ

कर्मचारी प्रतिधारण में सुधार के लिए 8 रणनीतियाँ

बढ़ते कर्मचारियों की छंटनी या नए कर्मचारियों को काम पर रखने और प्रशिक्षण की लागत से चिंतित संगठनों के लिए कर्मचारी प्रतिधारण एक महत्वपूर्ण मुद्दा है। भविष्य की भर्ती प्रक्रियाओं पर विचार करते समय कुशल कर्मचारियों के इस्तीफा देने के कारणों पर विचार करना व्यवसायों के लिए फायदेमंद हो सकता है। इसके अलावा, संगठन प्रतिधारण के प्रमुख पहलुओं और भविष्य में गिरावट को कम करने के लिए आवश्यक परिवर्तनों पर विचार कर सकते हैं। …

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आपकी टीम के शेड्यूल को प्रबंधित करने के लिए 8 सरल युक्तियाँ

क्या आपको अपनी टीम के शेड्यूल को प्रबंधित करना चुनौतीपूर्ण लगता है? रोस्टरिंग और शेड्यूल पर विचार करने के लिए कई कारक हैं। सफल और आसान प्रबंधन के लिए इन आठ युक्तियों का पालन करें। 1. पहचानें कि आपको किन कार्य अनुसूचियों का उपयोग करने की आवश्यकता है संगठनों द्वारा परिस्थितियों और आवश्यकताओं के आधार पर कई प्रकार की कार्य अनुसूचियों का उपयोग किया जाता है...

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कर्मचारी अनुपस्थिति को कम करने के लिए 7 कदम

कर्मचारी अनुपस्थिति को कम करने के लिए 7 कदम

रैंडस्टैड के अनुसार कर्मचारियों की अनुपस्थिति एक महत्वपूर्ण मुद्दा है जिसकी वजह से वेतन में प्रति वर्ष $35 बिलियन से अधिक की लागत आती है और उत्पादकता में कमी आती है। कुछ कर्मचारी नियमित रूप से अनुपस्थित हो सकते हैं जबकि अन्य केवल बीमारी या अन्य अप्रत्याशित परिस्थितियों के कारण अनुपस्थित हो सकते हैं। जबकि अनुपस्थिति को कम करना एक कठिन मुद्दा हो सकता है, इन चरणों का पालन करने से मदद मिल सकती है: ...

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6 तरीके जिनसे छोटे व्यवसाय के मालिक अपनी भलाई का ख्याल रख सकते हैं

COVID-19 महामारी ने सभी के जीवन को प्रभावित किया है और वायरस के प्रसार को रोकने के प्रयासों के माध्यम से, व्यवसाय बंद कर दिए गए हैं। पैदल यातायात पर निर्भर छोटे व्यवसायों वाले लोगों के लिए, महामारी के तनाव ने भलाई को बहुत प्रभावित किया है। इसके अलावा, सुरक्षित संचालन दिशानिर्देशों के अनुपालन की आवश्यकताओं ने अधिक काम पैदा किया है, जिससे महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ा है…

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व्यस्तता पर विजय पाने और अधिक उत्पादक बनने के लिए 6 कदम

व्यस्तता पर विजय पाने और अधिक उत्पादक बनने के लिए 6 कदम

हममें से प्रत्येक की सफलता की अपनी परिभाषा है। कुछ के लिए, यह एक नई कार, लाभ कमाने वाला व्यवसाय या प्रबंधन पद है। सफलता को परिभाषित करना व्यक्तिगत है और बाहरी विचारों से प्रभावित हो सकता है। हार्वर्ड बिजनेस रिव्यू के अध्ययन में पाया गया कि 'व्यस्त संस्कृति' या व्यस्तता की अवधारणा नाटकीय रूप से उत्पादकता और व्यक्तिगत विकास को प्रभावित करती है। इसके अलावा, द्वारा...

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टाइमशीट की गलतियों से बचने के लिए 3 आसान तरकीबें

टाइमशीट की गलतियों से बचने के लिए 3 आसान तरकीबें

कर्मचारियों को समय पर सटीक टाइमशीट जमा करने के लिए प्रेरित करना लगभग हर उद्योग और व्यवसाय के लिए एक चुनौती है। अकेले संयुक्त राज्य अमेरिका में गलत समय ट्रैकिंग से उत्पादकता में 50 मिलियन घंटे से अधिक का नुकसान होने का अनुमान है (मार्केट रिसर्च फ़्यूचर, 2020)। टाइमशीट की गलतियों के लिए आम तौर पर कर्मचारियों को जिम्मेदार ठहराया जा सकता है: भूल जाना, उन्हें सही ढंग से न भरना, या...

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अपनी खुशी और सफलता को अधिकतम करने के लिए नॉर्डिक खुशी लाभ का उपयोग करना

अपनी खुशी और सफलता को अधिकतम करने के लिए नॉर्डिक खुशी लाभ का उपयोग करना

कठोर सर्दियों और लगभग साल भर की ठंड के बावजूद, संयुक्त राष्ट्र की वार्षिक विश्व खुशहाली रिपोर्ट में फिनलैंड को 2020 के लिए दुनिया का सबसे खुशहाल देश का दर्जा दिया गया है। इतना ही नहीं बल्कि फिनलैंड लगातार तीसरे साल शीर्ष 10 में रहा है! 1990 के दशक से "द सीक्रेट" जैसी पुस्तकों के उदय के साथ...

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