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Cure a saúde mental da sua empresa de contabilidade com estas 7 ideias

O mundo acelerado da contabilidade é altamente exigente e ocupado. Dirigir e trabalhar em uma empresa de contabilidade é um trabalho de alta pressão, com estresse constante e responsabilidades infinitas. No meio das operações dinâmicas do dia-a-dia da profissão contábil está a saúde mental🧠, um elemento altamente essencial de qualquer trabalho ou situação. 

De acordo com Instituto de Revisores Oficiais de Contas na Inglaterra e no País de Gales, “quase um terço dos contadores (30.4%) sofre de problemas de saúde mental, com mais da metade (51%) admitindo que a depressão e a ansiedade os deixam com medo de ir para o trabalho”. A saúde mental de um contador pode ser prejudicada pelas demandas do trabalho, por isso é essencial mantê-la sob controle🙌. 

contadores

Fonte: CYResourcing

Neste blog, exploraremos as maneiras de curar a saúde mental do seu escritório de contabilidade com sete ideias que você pode incorporar ao local de trabalho👩‍💻. De acordo com Centros de Controle e Prevenção de Doenças, “A saúde mental inclui nosso bem-estar emocional, psicológico e social”. Garantir que seu escritório de contabilidade coloque o bem-estar mental como prioridade é vital para garantir que você promova trabalhadores motivados, produtivos e satisfeitos😁.

você quer saber mais? Vamos entrar nisso! 

A importância da saúde mental em um escritório de contabilidade

No mundo da contabilidade a precisão e exatidão são essenciais, assim como a expectativa de cumprimento de prazos e trabalho de alto padrão👍. No ambiente acelerado da profissão, a saúde mental às vezes pode ser negligenciada😖. 

De acordo com Instituto Nacional de Saúde Mental, “Estima-se que mais de um em cada cinco adultos nos EUA viva com uma doença mental (57,8 milhões em 2021).” Portanto, é altamente necessário enfatizar a importância da saúde mental para o seu escritório de contabilidade. 

doença mental

Fonte: Instituto Nacional de Saúde Mental

Melhorar a saúde mental é vital para uma empresa de sucesso, pois sem ela os funcionários não poderão trabalhar da melhor forma possível📈. Existem muitos tipos de problemas de saúde mental, e mostrar sua dedicação em melhorar o estado de espírito de seus funcionários mostrará que você os respeita, valoriza e aprecia. 

Aqui estão algumas razões pelas quais o bem-estar mental e a saúde são tão importantes:

  • Maior produtividade👩‍💻. Com uma boa saúde mental, as pessoas têm mais facilidade de concentração, beneficiando o foco e a eficiência no trabalho. Se seus funcionários estão enfrentando problemas de saúde mental, eles podem ter dificuldade em produzir um trabalho de alta qualidade que esteja de acordo com os padrões da empresa. 
  • Melhor tomada de decisão🤔. Por natureza, os contadores são obrigados a tomar decisões significativas que afetam a situação financeira de uma empresa ou pessoa. Com uma mente clara e positiva, os contadores podem tomar decisões melhores quando são decisivos e têm um olhar atento aos detalhes. 
  • Maior felicidade dos funcionários😁. Se sua equipe estiver feliz e satisfeita no trabalho com a quantidade de apoio que recebe, você experimentará uma redução na rotatividade e maior retenção. Além disso, sua equipe apreciará sua dedicação ao bem-estar deles. Isso os deixará mais motivados para ajudar o negócio a ter sucesso. 
  • Esgotamento reduzido🔥. O esgotamento é uma preocupação significativa para as pessoas do setor contábil devido à natureza exigente do trabalho. Priorizar a saúde mental ajuda a prevenir o esgotamento, aumentando o envolvimento e a motivação, levando ao sucesso a longo prazo. 

Reconhecer e abordar a importância da saúde mental é crucial para um escritório de contabilidade💰. Colocar o bem-estar mental na vanguarda da sua empresa não é apenas um requisito ético, mas também vital para o sucesso do negócio a longo prazo. Com uma mente clara e saudável, seus funcionários ficarão mais felizes com um maior comprometimento com o trabalho💭. 

Nas seções a seguir, veremos sete ideias para melhorar a saúde mental em seu escritório de contabilidade.

7 ideias para curar a saúde mental do seu escritório de contabilidade

Priorizar o bem-estar mental e o estado emocional de sua equipe é crucial. Isso não apenas melhorará seu desempenho no trabalho, mas eles apreciarão seu comprometimento com seus problemas de saúde mental🤝. 

Aqui estão sete ideias para curar a saúde mental do seu escritório de contabilidade:

1. Promova um equilíbrio entre vida profissional e pessoal🏡

Promover um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional e incentivar seus funcionários a separar seu tempo melhorará sua saúde mental. De acordo com Estatisticas, “94% de funcionários acham que o equilíbrio entre vida pessoal e profissional é importante.”

Certifique-se de definir expectativas realistas para seus funcionários e evite bombardeá-los com trabalho, horas extras e horas excessivamente longas⏰. Isso pode levar ao esgotamento, tornar-se opressor e afetar seu bem-estar mental. 

Incorporar eficaz software de horário e presença e implementar políticas que incentivem acordos de trabalho flexíveis. Isso oferece aos seus funcionários a oportunidade de gerenciar sua carga de trabalho e equilibrar seu tempo com suas necessidades fora do trabalho. Além disso, o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e a separação aumentarão a sua motivação, pois eles se sentirão mais felizes com mais tempo para descansar. 

funcionários

Fonte: Clockificar 

2. Incentive a comunicação aberta💬

Ao criar um espaço seguro onde os funcionários sintam que podem comunicar livremente as suas preocupações ou preocupações, você ajudará a melhorar a saúde mental na sua empresa. Se seus funcionários sentirem que podem expressar suas opiniões ou entrar em um canal de comunicação positivo, qualquer pessoa que esteja com problemas de saúde mental terá maior probabilidade de encontrar ajuda🗣. 

Promova um ambiente onde seus funcionários se sintam capazes de expressar seus sentimentos e buscar apoio, se necessário. Estabeleça check-ins regulares para ver como todos se sentem, ou organize workshops ou seminários onde a importância da comunicação seja enfatizada 👍.

3. Melhore a cultura do local de trabalho💼

A cultura no local de trabalho é essencial para a satisfação dos funcionários e melhoria do bem-estar. Ao reservar um tempo para criar camaradagem entre seus funcionários, você descobrirá que eles ficarão mais motivados, menos estressados e mais produtivos. Estatisticas mostram que “94% de empreendedores e 88% de candidatos a emprego dizem que uma cultura saudável no trabalho é vital para o sucesso”. 

Incorpore atividades de team building👷‍♂️ ou eventos sociais para que seus funcionários se conheçam melhor. Os profissionais de contabilidade muitas vezes enfrentam tarefas importantes e estressantes. Portanto, eles apreciarão a oportunidade de relaxar e fazer uma pausa com as pessoas ao seu redor. Isto também pode ajudar a reforçar a comunicação aberta. 

empreendedores

4. Implementar estratégias e iniciativas para reduzir o estresse🧘‍♂️

Na sua empresa de contabilidade, você poderia introduzir iniciativas de alívio do estresse para melhorar a saúde mental dos seus trabalhadores. Se seus funcionários estão enfrentando uma doença mental ou se sua saúde mental é ruim, ao criar um espaço para eles se desestressarem, você poderá ajudar em seu estado de espírito. De acordo com um estudar pela Perkbox no Reino Unido, 79% de trabalhadores estão estressados no trabalho. 

Crie áreas de descanso designadas onde seus funcionários possam se desestressar e passar algum tempo pessoal. Você também pode incorporar atividades como ioga🧘🏻‍♀️, meditação ou aulas de ginástica🏃‍♂️. A atividade física é uma excelente forma de reduzir o estresse e aumentar a saúde mental devido às endorfinas liberadas. Crie um desafio de condicionamento físico ou organize uma corrida divertida para promover a saúde física e mental positiva🧠. 

Você também pode trazer profissionais de saúde mental para organizar reuniões, workshops e seminários para esclarecer seus funcionários sobre a melhor maneira de diminuir o estresse e melhorar seu bem-estar mental. 

5. Recompense seus funcionários🏅

Elogiar seus funcionários é altamente necessário, pois isso os estimulará a ter sucesso e prosperar dentro da empresa. Ao recompensar seu trabalho árduo, eles se sentirão mais motivados, pois sentirão que sua contribuição está contribuindo para o sucesso geral da empresa. Estudos mostram que “78% de trabalhadores trabalham mais arduamente e com mais motivação quando os seus esforços estão a ser recompensados”.

Reconheça e recompense o trabalho árduo para aumentar a felicidade dos funcionários e a satisfação no trabalho. Comemore conquistas e esforços para fazer com que seus funcionários se sintam valorizados e respeitados👏🏽. Isso aumentará sua confiança e moral no local de trabalho. Considere organizar um programa de recompensas ou organizar eventos da equipe e da empresa para mostrar seu agradecimento. 📈

trabalhadores

 Fonte: Lista de desejos 

6. Fornece oportunidades de desenvolvimento⭐️

Oferecer aos seus funcionários a oportunidade de ampliar suas habilidades é vital para sua saúde mental. Invista no crescimento pessoal do seu funcionário organizando sessões de treinamento ou oportunidades de desenvolvimento. Isso aumentará sua satisfação no trabalho, pois eles se sentirão motivados enquanto trabalham para progredir. 

Se seus funcionários sentirem que há uma chance de florescer em suas carreiras e avançar para a próxima etapa, é mais provável que se sintam motivados🤩. Isso melhorará sua saúde mental, pois eles terão uma sensação de realização e progresso. 

7. Incentive os funcionários a tirar folga🏝

Promova o quão importante é para seus funcionários tirar uma folga e relaxar da agitação do trabalho. Desligar-se do trabalho é essencial, pois ajuda a refrescar a mente e dá-lhe a oportunidade de relaxar. Se sua equipe estiver bem descansada🥱, é mais provável que retornem ao trabalho sentindo-se positivos e motivados. 

Forbes discute a importância de tirar uma folga. O artigo afirma que “um estudo divulgado pela American Psychological Association concluiu que o tempo livre ajuda a reduzir o estresse, afastando as pessoas das atividades e ambientes que elas associam à ansiedade”.

Além disso, isso pode afetar a forma como eles lidam com o estresse. Ao tirar uma folga, eles apreciarão a oportunidade de fazer uma pausa e cuidar de sua saúde mental. Outra forma de fazer isso de forma eficaz é promover pausas regulares durante o dia⏳. Mesmo uma pausa de dez minutos a cada hora pode ajudar a dar uma pausa à mente para evitar estresse e esgotamento.

Associação Americana de Psicologia

Fonte: Forbes

Conclusão

Seguindo essas etapas e com o objetivo de melhorar o bem-estar mental de seus funcionários, seu escritório de contabilidade prosperará e seus funcionários apreciarão seu compromisso com o bem-estar deles🤝. 

Embora essas dicas sejam essenciais para sua equipe, elas também beneficiarão o sucesso geral de sua empresa⭐️. Se sua equipe se sentir valorizada, respeitada e capaz de levar a sério sua saúde mental, sua empresa prosperará com uma equipe resiliente e produtiva. 

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